眾所周知，大型SEO活動需要源源不斷的投入人力、物力、財力，但你只是一個人。那么，您應該如何處理從頁面優化到鏈接構建和內容創建的所有事情呢？

　　大多數公司很快就發現，正確的SEO需要一個專業團隊，每個人都有不同的專業技術，以提高有機搜索的可視性，但組建一支網絡推廣團隊往往說起來容易做起來難。

　　這就是為什么我要分解從每個網絡推廣團隊需要的核心能力到團隊應該如何在不同類型的組織中進行組織結構。

　　組成網絡推廣團隊的4個角色

　　1.網絡推廣團隊負責人

　　網絡推廣團隊負責人負責制定計劃、策略、衡量KPI等一系列工作，就像所有的領導角色一樣，這是一把雙刃劍。能力越大，責任越大。如果該計劃是成功的，網絡推廣團隊負責人則獲得最大的收益。然而，如果失敗了，那么失敗就完全落在網絡推廣團隊負責人的肩上。

　　選擇一個有項目管理和領導經驗的人比任命一個有深厚技術經驗的領導更重要，此角色需要能夠將項目從策略中轉移出來、管理執行并進行故障排除的人員，他們還需要善于與人相處，知道如何授權。

　　2.數據分析師

　　除了團隊領導，你還需要一個數據分析師。

　　本質上，這是一個監視SEO活動影響的角色，你的目標關鍵詞排名有提高嗎？你的整體有機搜索可視性是否有所提高， 一個優秀的數據分析師不僅能夠告訴你整個程序的運行情況。他們將能夠深入地衡量特定SEO策略的性能，通常通過使用復雜的分析程序來更好地理解單個策略。

　　3.策略師

　　接下來是戰略家的角色，這是戰略家的責任，不斷監測變化發生在行業，以向網絡推廣團隊負責人建議新的策略。

　　例如，如果策略人員了解了算法更新，他們可能會在向團隊領導提出明智的建議之前，先觀察他們所在領域的其他人是如何處理算法更新的。

　　理想情況下，策略人員能夠訪問和解釋團隊數據分析師生成的數據，從而就應該進行的更改提供建議。如果他們期望產生結果的策略失敗了，他們可能會建議SEO領導停止工作，以便將資源轉移到其他地方(盡管是否轉移的最終決定仍然取決于項目領導)。

　　4.SEO戰術家

　　戰術家是你的腳踏實地的SEO工作者，也就是所謂的SEO專員。

　　例如，您決定運行一個清除網站死鏈的計劃，搜索引擎優化主管可能會批準該計劃，數據分析師可能會建議目標網站，而策略師可能會決定如何以及何時聯系網站作為活動的一部分。

　　無論您如何構建您的網站，SEO都不能只是理論，它必須是你定期執行的東西。戰術家的角色是關鍵，從理論到實踐，以充分利用搜索引擎優化的好處。

　　如何建立網絡推廣團隊？

　　現在，不要閱讀上面的文章，并假設我的意思是你需要出去為你的SEO團隊雇傭四個人。記住，我們談論的是填補職位空缺。

　　您覆蓋這些角色的具體方式將取決于您的業務規模及其增長階段，如果你剛剛起步，你可以通過雇傭搜索引擎優化機構或與承包商合作來涵蓋所有這些角色。如果你是一家大型跨國公司，你可能需要幾百個戰術家來產生影響。

　　由于網絡推廣團隊的構建方式可能會隨著您的成長而發展，所以讓我們看看在每個階段團隊可能是如何構建的。

　　如果你是一家新公司，或者你從來沒有投資過SEO。無論哪種情況，早期最好的方法之一就是投資創建大量的內容，因為這些內容將驅動排名。

　　隨著公司的發展，內部引入網絡推廣團隊是有意義的。例如，也許你有足夠穩定的工作來雇傭全職員工，或者你計劃實施一套比SEO機構所能提供的更多樣化的策略。

　　建立正確的網絡推廣團隊

　　不要試圖復制別人， 相反，從小事做起。根據公司的需要，找出最簡單、最便宜的方法來涵蓋網絡推廣團隊的所有四項核心能力，你可以做得更大，但是如果你做得太大太快，你可能會浪費資源。