每個人都想找到一份好工作，但根據(jù)能力不同，每個人的工資也有差異。 很多大學(xué)生在剛畢業(yè)時面臨職業(yè)選擇的問題，剛進(jìn)入社會時總是很迷茫，不知道自己的定位怎么樣。

因為還沒有工作經(jīng)驗，所以在技術(shù)上也得不到認(rèn)可，或者在大學(xué)什么也沒學(xué)到。 所以這個時候我們經(jīng)常選擇簡單的低方向盤工作，也有人認(rèn)為SEO入門很簡單，所以很容易找工作，真的嗎？

SEO首先是從海外興起的，但在國內(nèi)正式被知曉已經(jīng)有10年左右了，所以SEO沒有飽和國內(nèi)市場，所以還有潛在的市場。 當(dāng)然，有市場就有需求，有需求就有提供SEO服務(wù)的企業(yè)，企業(yè)當(dāng)然也有SEO相關(guān)的崗位。

這些能說明SEO現(xiàn)在容易找工作嗎？ 答案不是絕對的。 有些傳統(tǒng)企業(yè)不招聘SEO這個職位。 真正對SEO職位的需求多的主要是網(wǎng)絡(luò)營銷類公司。

試著在有名的招聘網(wǎng)站上搜索SEO的職場。 可能有SEO經(jīng)理、SEO總監(jiān)、SEO總監(jiān)、SEO專家等。 最下面的崗位是SEO專家，所以工資也比較低。 是的。 如果你經(jīng)常有招聘要求，令人吃驚的是，我注意到SEO專家的崗位對學(xué)歷要求很少。 我說SEO的員工應(yīng)聘了SEO專家的工作，完全沒聽說過學(xué)歷面試官。

所以雖然找不到工作，但是很多對SEO有點了解的人都會抱著試試的心情去找這份工作，所以也可以考慮這個職場的競爭。

如上所述，關(guān)于SEO的就業(yè)問題真的很難。 有些人運氣好，有些企業(yè)可能正好失去了SEO專家的職位。 如果來得及的話，你的技術(shù)也還不錯。 面試和人的印象也很好。 這樣就容易找到SEO的工作了。 相反，SEO的工作也不太好。